청년 실업률은
매년 증가하고 있는데 중소기업은 왜 구인난에 시달릴까?
중소기업 재직자 평균 연령은 지난 10년간 지속적으로 고령화가 계속되고 있고,
근속 기간도 대기업에 비해 짧은 이유는 무엇일까?
이런 고민을 시작으로 청년들의 의견과 전문가의 자문을 통해
만들어진 '경기도 일하는 청년시리즈'입니다.
공유하기
3가지로 나눠 진행되는 일하는 청년 시리즈는
중소기업 재직자가 직접 체감할 수 있는 임금을 지원하고 저임금, 열악한 복지를 해소시킴으로써
청년 구직자의 신규유입 및 장기근속을 유도하고자 하는 정책입니다.
경기도에 거주하는 만 18~34세 청년 중 경기도 내 중소기업에서 최소 3개월 이상 근무한 분이라면 누구나 신청 가능합니다.
사업기간
2018~2028년(총 11년)
지원대상
경기도 거주 만 18~34세 청년근로자
경기도내 퇴직연금 가입 중소기업, 주 36시간 이상 근로
월 급여 250만원 이하 재직자
지원규모
1차 3000명 / 2차 3000명
선발기준
3개월 평균 건강보험료가 낮은 순으로 선발
총선발인원의 50%를 순위내 제조업 재직자로 우선 선발
사업기간
2018년~2020년(총 3년)
지원대상
경기도 거주 만 18~34세 청년근로자
경기도내 중소제조업, 주 36시간 이상 근로
월 급여 250만원 이하 재직자
지원규모
1차 5,000명 / 2차 7,500명
선발기준
3개월 평균 건강보험료가 낮은 순으로 선발
3개월이상~12개월 미만 연 80만원
12개월 이상~24개월 미만 연 100만원
24개월 이상 연 120만원
사업기간
2018~2019년(총 2년)
자격요건(신청당월 1일 기준)
연령 : 만 18 ~ 만 34세 청년
거주지 : 경기도(주민등록상 거주지)
근무조건 : 경기도 소재 중소기업(소상공인 포함)에 주 36시간 이상 근무, 3개월(90일) 이상 재직
월급여 250만원(2018년 건강보험료 기준 월 78,000원) 이하 재직자
지원규모
연간 총 60,000명
선발시기
수시모집(매월 1일~15일)
선발기준
자격요건 충족자 선발